+420 511 119 714

Technik kvality

Bližší popis pozice


  • vstupní kontrola nakupovaného materiálu
  • mezioperační kontrola
  • práce s klasickými i digitálními měřidly
  • analýza příčin neshod
  • produktové audity
  • návrh nápravných opatření
  • řešení reklamací
  • spolupráce s dalšími odděleními ve výrobě

  • Požadavky


  • SOU/SŠ technického zaměření
  • zkušenost v oblasti kontroly ve výrobní společnosti výhodou
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • znalost měřících metod
  • samostatnost
  • pečlivost a zodpovědný přístup

  • Pracovní podmínky


  • různorodou práci v oblasti kvality
  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • možnost vzdělávání
  • roční bonusy
  • penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování
  • zvýhodněné telefonování

  • Pardubický kraj | 26.02.2020 [101009]

    Odpovědět na nabídku

    Jméno Příjmení Mobil E-mail Odpověď Vložit životopis Souhlas se zpracováním osobních údajů

    Výběrem volby "Souhlasím" v položce Souhlas se zpracováním osobních údajů souhlasím se zpracováním mých osobních údajů společnostmi
    Spin HR s.r.o. se sídlem Purkyňova 97a, 612 00 Brno, IČ: 030 01 393
    SPINWARE s.r.o. se sídlem Purkyňova 97a, 612 00 Brno, IČ: 292 017 99
    (dále jen "Správci")
    za níže uvedených podmínek. Prohlašuji, že jsem si níže uvedené podmínky přečetl/a, že jsem jim porozuměl/a a souhlasím s jejich zněním.

    Správci budou zpracovávat osobní údaje, které jim poskytne subjekt údajů (dále jen "Kandidát") prostřednictvím formulářů, dotazníků, životopisů nebo v rámci vzájemné komunikace Kandidáta se Správci a které zahrnují zejména:
    • identifikační údaje,
    • kontaktní údaje,
    • údaje o vzdělání a profesní praxi,
    • údaje o ostatních znalostech a dovednostech,
    • případné další relevantní osobní údaje, které Kandidát poskytnul.
    Tyto údaje budou Správci zpracovávány po dobu 5 let, jestliže Kandidát nevyužije svého práva na výmaz. Správci budou údaje shromažďovat, evidovat a udržovat aktuální za účelem zprostředkování zaměstnání u konkrétních a ověřených zaměstnavatelů (dále jen "Potenciální zaměstnavatelé"). Součástí zpracování údajů může být i profilování osobních údajů za účelem ověření vhodnosti kandidáta pro konkrétní pracovní pozici u Potenciálního zaměstnavatele. Správci mohou osobní údaje též předávat v nezbytně nutném rozsahu Potenciálním zaměstnavatelům, kteří se tímto stanou samostatnými správci osobních údajů Kandidáta. Účelem zpracování bude výběrové řízení na nabízenou pracovní pozici s právním titulem jednání o budoucí pracovní smlouvě. Potenciálnímu zaměstnavateli mohou být poskytnuty následující osobní údaje:
    • jméno, příjmení a tituly,
    • e-mailová adresa a telefon,
    • profesní praxe,
    • vzdělání,
    • dovednosti a znalosti,
    • jiné relevantní osobní údaje, které Kandidát poskytnul.
    O předání osobních údajů konkrétnímu Potenciálnímu zaměstnavateli bude Kandidát vždy předem v přiměřené lhůtě informován prostřednictvím e-mailu nebo jiného vhodného komunikačního prostředku a je oprávněn toto předání odmítnout. Zpracováním za účelem výběrového řízení se myslí dočasná evidence, shromáždění a uložení. Údaje budou zpracovávány Potenciálním zaměstnavatelem po dobu nezbytně nutnou pro uvedený účel, maximálně však 2 roky.

    Správci nebo Potenciální zaměstnavatelé mohou Kandidáta na základě toho souhlasu kontaktovat.

    Kandidát má ve vztahu k jeho zpracovávaným osobním údajům a za určitých legislativně stanovených podmínek zejména následující práva:
    • právo na odvolání tohoto souhlasu,
    • právo na omezení zpracování,
    • právo osobní údaje opravit či doplnit,
    • právo na výmaz ("být zapomenut"),
    • právo získat informace o nakládání Správce s osobními údaji,
    • právo vznést námitku nebo stížnost proti zpracování osobních údajů u Správce,
    • právo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů.
    Správci se zavazují, že budou provádět zpracování osobních údajů v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů a evropským obecným nařízením č. 2016/679, údaje budou chránit odpovídajícím způsobem a neposkytnout je třetím stranám vyjma vhodných Potenciálních zaměstnavatelů nebo zákonem určených subjektů.

    Správci prohlašují, že smluvně zavážou dotčené Potenciální zaměstnavatele k tomu, že budou provádět zpracování osobních údajů v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. O ochraně osobních údajů a evropským obecným nařízením č. 2016/679, údaje budou chránit odpovídajícím způsobem a neposkytnout je třetím stranám vyjma zákonem určených subjektů.

     Kde nás najdete v Brně

     Kde nás najdete v Ostravě